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| | ㆍ대구테크노파크는 지역 산․학․연․관의 역량을 결집하여 관련 조직간 상호작용을 촉진하고 지역기술혁신체제를
구축하며 신기술기업의 생태계를 조성함으로써 기업의 기술혁신과 신기술창업을 활성화하고 나아가 지역발전을
이루고자 하는 비영리 재단법인입니다.
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| | | 부서명 | 분야 | 직급
(상당) | 인원 | 구분 | 업무내용 | | 기업지원단 | A | 4급 | 2 | 신입/경력 | ㆍ일자리창출 사업 관련 업무 수행
- 참여기업 및 구직자 모집/선정/지원금 지급
- 사업 모니터링/분석/성과확산 등 | 디지털
융합센터 | B | 5급 | 1 | 신입/경력 | ㆍ5G 장비운영‧관리 및 시험
- 5G RF/RRM 장비 운용‧관리 및 시험인증
- 3GPP, PTCRB, GCF 국제규격 표준화 활동 등 | 디지털
융합센터 | C | 5급 | 1 | 신입/경력 | ㆍ스마트시티 사업운영‧기획 지원
- 시민참여형 스마트시티 사업수행 지원
- 스마트시티 관련 국내외 현황 조사‧분석 지원 | 바이오헬스
융합센터 | D | 5급 | 2 | 신입/경력 | ㆍ식품제조품질인증시스템 유지에 요구되는
품질관리 담당
ㆍ공정검사, 입고검사, 인증유지 및 제품개발 업무
ㆍ사업수행에 요구되는 담당공정 및 인증유지 업무 수행
ㆍ전문성을 기반으로 하는 유효성평가 업무 | 바이오헬스
융합센터 | E | 5급 | 2 | 신입/경력 | ㆍ식품제조인증시스템 유지에 요구되는 배합 및
계량공정 담당
ㆍ사업수행에 요구되는 담당공정 및 인증유지 업무 수행
ㆍ담당공정 장비의 유지 관리 | 바이오헬스
융합센터 | F | 5급 | 2 | 신입/경력 | ㆍ영상진단의료기기탑재용 AI기반 영상분석
솔루션 개발사업 수행
ㆍ영상진단기기용 AI 유효성 및 효율성 평가 관리
ㆍ의료헬스 제품서비스 테스트 운영 관리
ㆍ영상진단의료기기탑재용 AI기반 영상분석
솔루션 개발사업 성과관리 | 스포츠첨단
융합센터 | G | 5급 | 1 | 신입/경력 | ㆍDNA융합교육센터 구축 및 운영사업 수행
- 소외계층 대상 AI융합 관련 교육 프로그램 운영
- 차년도 사업계획 수립 | 스포츠첨단
융합센터 | H | 5급 | 1 | 신입/경력 | ㆍ원스톱 제품화 지원, 실환경 실증지원
ㆍ데이터분석 및 활용전문가 과정 운영
ㆍ창업교육, 창업경진대회, 창업캠프 운영
ㆍ창업보육 기업지원사업 수행 등 창업지원관련
업무 전반
ㆍ사업추진관련 전반적인 행정업무 추진 등 | 한방뷰티
융합센터 | I | 5급 | 1 | 신입/경력 | ㆍ뷰티 관련 사업 수행
- 임상시험 보조 및 기업지원
- 도시형소비재(뷰티・식품) 관련 기업 관리 및 수행
- 뷰티사업(대구시 보조금사업) 관련 업무 등 | 대구스마트
제조혁신센터 | J | 4급 | 1 | 신입/경력 | ㆍ스마트공장 보급확산을 위한 수요기업 발굴
ㆍ지역 도입기업의 IoT솔루션 구축 지원
ㆍ스마트공장 보급확산사업 대내외 자료대응 및 홍보
ㆍ사업관리시스템 운용 | 대구스마트
제조혁신센터 | K | 4급 | 1 | 신입/경력 | ㆍ스마트공장 구축, 운영관련 예산 관리
ㆍ센터 운영 예산 관리
ㆍ회계 감사 대응 및 지출 증빙자료 등 DB 관리
ㆍ사업관리시스템 운용 | | 합계 | 15 | | |
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| | ㆍ고용형태: 일반계약직(직군: 기술직, 고령자채용 우선분야) | |
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| | | 부서명 | 분야 | 직급
(상당) | 인원 | 구분 | 업무내용 | 바이오헬스
융합센터 | L | 5급 | 1 | 경력 | ㆍ제조시스템 유지에 요구되는 유틸리티장비의
운전과 보전
ㆍ보일러 등의 압력장비 유지관리 및 운전
ㆍ설비보전을 위한 용접, 공작 등의 공무업무 수행 | | 합계 | 1명 | | |
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| | ※ 상기 분야는 고용상 연령차별금지 및 고령자촉진에 관한 법률의 고령자 우선고용직종에
해당 공고일 기준 만55세이상(1966. 6. 29.이전 출생자) 가점 부여 | |
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| | | 부서명 | 분야 | 직급
(상당) | 인원 | 구분 | 업무내용 | 나노융합실
용화센터 | M | 5급 | 2 | 신입/경력 | ㆍ지역 첨단 HCI 산업거점기반구축사업 수행
- 구축 장비를 활용한 기술 지원
- 표면분석장비를 활용한 시험‧분석 지원
ㆍ계약기간: 입사일 ~ 1년 | | 합계 | 2명 | | |
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| | ※ 계약기간 종료 이후 휴직자의 휴직기간에 따라 계약기간 연장 가능. 단, 휴직자 조기 복직 시 계약기간 내에도
계약이 종료될 수 있음. | |
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| | | 부서명 | 분야 | 직급
(상당) | 인원 | 구분 | 업무내용 | 디지털
융합센터 | 가 | 4급 | 1 | 경력 | ㆍ사업명: 열린혁신 디지털 오픈랩 구축
ㆍ사업기간: 2021. 4. 1. ~ 2025. 12. 31.
ㆍ업무내용
- 범부처‧지자체 민간 협력기반 ‘열린 디지털 혁신공간’
구축 및 운영
- 오픈 이노베이션 기반 혁신 디바이스‧서비스 개발지원
및 확산
ㆍ계약기간: 입사일 ~ 2025. 12. 31.(과제 종료일) | 대구과학기술
진흥센터 | 나 | 5급 | 1 | 신입/경력 | ㆍ사업명: 대구시 연구개발사업 통합성과관리
ㆍ사업기간: 2021. 7. 1. ~ 2025. 6. 30
ㆍ업무내용
- 지역 R&D 사업 조사 및 성과분석
- 지역 R&D 정보시스템 관리 및 운영 등
ㆍ계약기간: 입사일 ~ 2025. 6. 30.(과제 종료일) | | 합계 | 2명 | | |
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| | ㆍ공통 자격요건
- 국가공무원법 제33조, 지방공무원법 제31조, 재단규정의 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 | |
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| | | 직급 | 지원자격 | | 1급 | ㆍ채용분야에 박사학위 취득 후 5년 이상, 석사학위 취득 후 12년 이상, 학사학위 취득 후 15년 이상
관련분야 근무경력자
ㆍ상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 | | 2급 | ㆍ채용분야 박사학위 취득 후 3년 이상, 석사학위 취득 후 8년 이상, 학사학위 취득 후 10년 이상
관련분야 근무경력자
ㆍ상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 | | 3급 | ㆍ채용분야 박사학위 취득자, 석사학위 취득 후 5년 이상, 학사학위 취득 후 7년 이상 관련분야
근무경력자
ㆍ상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 | | 4급 | ㆍ채용분야에 석사학위 취득자, 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 근무 경력자
ㆍ상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 | | 5급 | ㆍ채용분야에 학사학위 취득자
ㆍ전문학사 학위 취득 후 2년 이상 관련분야 근무 경력자
ㆍ상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람 |
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| | | 직급 | 지원자격 | | 1급 | ㆍ채용분야와 관련된 해당분야 15년 이상 근무경력자
ㆍ기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 | | 2급 | ㆍ채용분야와 관련된 해당분야 10년 이상 근무경력자
ㆍ기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 | | 3급 | ㆍ채용분야와 관련된 해당분야 7년 이상 근무경력자
ㆍ기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 | | 4급 | ㆍ채용분야와 관련된 해당분야 2년 이상 근무경력자
ㆍ기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 | | 5급 | ㆍ채용분야와 관련된 해당분야 교육․훈련이수자 및 자격보유자
ㆍ기타 이와 동등한 능력이 있다고 원장이 인정하는 자 | | 6급 | ㆍ채용분야 관련 학․경력제한 없으며, 해당분야 업무수행이 가능한 자 |
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| | | 구분 | 배치부서 | 분야 | 학력 | 전공 | 우대사항 | 일
반
계
약
직 | 기업지원단 | A | 학사졸업 이상 | 무관 | ㆍ정부 및 지자체 보조금 사업
업무수행 경험자 | | 디지털융합센터 | B | 학사졸업 이상 | 무관 | - | | 디지털융합센터 | C | 학사졸업 이상 | 무관 | ㆍ영어능통자 | 바이오헬스
융합센터 | D | 전문학사 이상 | 이공계 | ㆍ식품제조관련 자격증 우대
ㆍ기계 및 전기관련 자격증 우대 | 바이오헬스
융합센터 | E | 전문학사 이상 | 이공계 | ㆍ식품제조관련 자격증 우대
ㆍ기계 및 전기관련 자격증 우대 | 바이오헬스
융합센터 | F | 전문학사 이상 | 무관 | ㆍ정부 R&D사업 참여 및 운영 유경험자
ㆍ정부 R&D 사업 보고서 작성 및
기획 실무참여 유경험자
ㆍ시험평가 유경험자 | 스포츠첨단
융합센터 | G | 학사졸업 이상 | 무관 | ㆍ사회복지사 자격 보유 | 스포츠첨단
융합센터 | H | 학사졸업 이상 | 무관 | ㆍ국책사업 수행 경험자
ㆍ기업지원사업, 창업보육사업 경험자 | | 한방뷰티융합센터 | I | 학사졸업이상 | 이공계 | ㆍ뷰티・식품 산업 관련 졸업자 우대
ㆍ뷰티・식품 관련 자격증 소지자 우대 | 대구스마트
제조혁신센터 | J | 학사졸업 이상 | 무관 | ㆍ국책사업 운영 및 관리 유경험자 | 대구스마트
제조혁신센터 | K | 학사졸업 이상 | 무관 | ㆍ국책사업 운영 및 관리 유경험자 | 바이오헬스
융합센터 | L | 고졸이상 | 무관 | ㆍ보일러 및 용접관련 공무업무
10년 이상의 경력 | 나노융합실
용화센터 | M | 학사졸업이상 | 이공계 | ㆍ측정/분석 및 신뢰성 장비 운영 유경험자,
석사학위 취득자 | 프
로
젝
트
계
약
직 | 디지털융합센터 | 가 | 학사졸업 이상 | 무관 | ㆍICT 산업 과제 및 국책사업 관리 유경험자 | 대구과학기술
진흥센터 | 나 | 학사졸업 이상 | 무관 | ㆍ정부, 지자체 등 정책사업 기획 및
사업관리 업무 유경험자 |
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| | ※ 직무소개: 직무분류표, 부서별 업무분장, 2021년도 사업계획서 (재단 홈페이지 참고 http://www.ttp.org)
※ 공통 우대사항
- 채용부문 관련 국책(정부) 사업 기획 및 수행 경험자, 기업지원기관 근무 경력자
- 영어능력 우수자
- 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대
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| | | 구 분 | 고용기간 및 방식 | 일반
계약직 | ㆍ최초 3개월 수습 고용계약 후 매회 평가를 통해 고용재계약을 결정하고 최대 2년 미만의
범위 내에서 고용(고용재계약 기간: 1차-3개월, 2차-9개월, 3차-계약종료일 적용) | 일반
계약직
(고령자채용
우선분야) | ㆍ최초 3개월 수습 고용계약 후 매회 평가를 통해 고용재계약을 결정하고 최대 2년 미만의
범위 내에서 고용(고용재계약 기간: 1차-3개월, 2차-9개월, 3차-계약종료일 적용) | 일반
(육아휴직
대체인력) | ㆍ최초 3개월 수습 고용계약 후 매회 평가를 통해 고용재계약 결정(고용재계약 기간: 1차-3개월,
2차-9개월)(원근로자 복직시 계약기간 중이더라도 대체인력의 고용계약은 종료되며,
휴직 연장시 연장계약 가능함) | 프로젝트
계약직 | ㆍ계약직의 고용계약 기간은 최초 임용당시 확정된 사업기간에 한함
ㆍ사업중단 또는 인건비 충당이 안 되는 경우 중도 계약해지 가능하며, 사업이 추가 연장되는 경우
공개모집을 통한 채용을 실시함
ㆍ사업기간 내 재고용계약은 개별 평가결과에 따름
(고용재계약 기간: 1차-3개월, 2차-9개월, 3차-12개월, 1년 단위적용) |
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| | ㆍ근무조건
- 근무시간: 월요일 ~ 금요일 (9:00 ~ 18:00, 휴게시간: 12:00 ~ 13:00)
- 근무장소 | |
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| | | 부서명 | 근무장소 | ㆍ기업지원단
ㆍ대구과학기술진흥센터
ㆍ스포츠첨단융합센터 | ㆍ대구시 동구 동대구로 475 | ㆍ나노융합실용화센터
ㆍ디지털융합센터
ㆍ바이오헬스융합센터
ㆍ대구스마트제조혁신센터 | ㆍ대구시 달서구 성서공단로 46-17 | | ㆍ한방뷰티융합센터 | ㆍ대구시 수성구 신천동로 136 |
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| | ※ 스포츠첨단융합센터의 경우, 센터이전 계획에 따라 근무장소가 변경될 수 있음(대구시 수성구 대흥동 846) | |
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| | ※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능 (전형별 결과는 전형 이후 2∼3일내 채용홈페이지 게시 예정)
1. 서류전형: 입사지원서 등 제출서류를 토대로 채용 자격에 적합한 지원자 선발
(합격배수) 채용인원의 5배수
(가점요소) 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 (5~10% 가점) | |
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| | | 심사항목 | 교육‧지식적합성 | 경력‧경험적합성 | 자격적합성 | 태도적합성 | 총점 | | 배점 | 30 | 40 | 20 | 10 | 100 |
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| | 2. 면접전형 : 응모분야별 서류전형 합격자를 대상으로 전문지식, 과제수행 능력, 발표능력, 인성 등을 평가
(평가방식) PT발표, 심층질의응답으로 개별 안내하며, 면접방식은 조정될 수 있음 | |
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| | | 심사항목 | 직무전문성 | 협동력/목표관리 | 설득력 | 재단가치부합도 | 총점 | | 전문성 | 신뢰 | 헌신 | | 배점 | 20 | 20 | 20 | 10 | 20 | 10 | 100 |
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| | (가점요소) 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 (5~10% 가점)
(동점자 처리기준) 직전 전형 점수가 높은 자를 합격자로 결정
(장소) 대구테크노파크 벤처센터 2층 소회의실 예정(상황에 따라 장소는 변경 가능함) | |
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| | 3. 임원심사: 결격사유가 없는 최종 채용후보자에 대해 적합성 심사(서면) | |
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| | ㆍ➀입사지원서, ➁자기소개서, ③경력 및 경험기술서, ④개인정보수집 및 이용동의서 : 채용홈페이지에서 접수
※ 서류전형 합격자의 경우 자격요건 및 결격사유 확인을 위하여 경력(재직) 증명서, 자격증명서, 학위증명서,
졸업예정증명서, 논문표지 및 논문초록 제출 등을 요청할 수 있음
※ 서류반환 요구: 채용제출 서류 반환 청구서를 작성하여 담당자 메일로 요청 가능(원본에 한함) | |
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| | ㆍ재단에서는 블라인드 채용제도를 시행하고 있으므로, 지원자는 출신지, 가족관계, 학력(학교명), 사진, 생년월일,
성별이 표시되거나 이를 유추할 수 있는 내용이 명시되는 경우, 입사지원서 접수가 불가함
(연구직의 경우 학력, 전공, 논문명에 대한 정보를 요청할 수 있음)
※ 블라인드채용: 채용과정에서 편견이 개입되지 않게 출신지, 가족관계, 학력, 성별, 연력 등의 차별적 항목을
배제하고 직무능력 중심으로 평가하여 인재를 채용하는 방식 | |
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| | ㆍ전형별 합격자에 한해 개별 통보하며 채용 진행사항은 홈페이지에 게시함 (2021년 7~8월 중) | |
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| | ㆍ채용부문별 중복지원 불가함
ㆍ제출된 채용관련 서류는 관련 법률에 의거하여 청구한 자에 한해 반환조치(전자파일형식은 해당사항 없음)하며,
채용관련 서류는 본채용의 목적 이외에는 사용하지 않음
ㆍ제출서류상의 기재착오·누락, 구비서류 미제출로 인한 불이익은 전적으로 지원자의 책임으로 함
ㆍ허위사항이 발견될 경우 해당자에 한해 채용과정을 정지하거나, 합격을 취소할 수 있으며, 임용결정 후에도 임용을
취소할 수 있음
ㆍ신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음
ㆍ해당분야 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
ㆍ기타 채용에 관한 사항은 본 재단 규정에 의함 | |
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